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      工行內蒙古赤峰喀旗支行四項舉措強化企業(yè)文化建設

      來源:原創(chuàng)  發(fā)布時間:2019-04-18  瀏覽:8764  字體【 【關閉】
       
      (孟昕/通訊員工行內蒙古赤峰喀旗支行從本行實際出發(fā),以黨建為引領,積極采取有力措施不斷企業(yè)文化建設,凝聚人心,提升員工向心力和歸屬感,推動各項業(yè)務健康快速發(fā)展。 
      強化學習教育。堅持將工商銀行企業(yè)文化與社會主義核心價值觀教育緊密結合,組織員工學習宣傳“感動工行”員工(集體)先進事跡活動,切實做好員工的思想引導工作,努力形成培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。 
      推進作風轉變。立足本行實際,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求,引導全轄上下大興務實之風、節(jié)約之風,堅決抵制“四風”,真正做到工作中端正工作態(tài)度,腳踏實地、真抓實干拓展業(yè)務,扎實努力完成各項工作任務。 
      提升服務效能。積極開展勞動競賽活動,進一步激發(fā)全員為民服務爭優(yōu)創(chuàng)先的意識,細化工作環(huán)節(jié),真正使為民服務落實在日常工作環(huán)節(jié)中,樹立服務典型,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氣氛,有效提升服務效能。 
      加強人文關懷。致力實施員工關愛工程,為員工提供安全的職業(yè)生涯平臺,開展員工生日祝福、職工及家屬生病住院探視、困難員工幫扶、年度體檢等關愛活動,及時送去溫暖和關愛,增強全轄員工的親和力和歸屬感。

      責任編輯:牧野
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