(本網(wǎng)訊:楊彩霞)為進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平和形象,增加客戶的忠誠(chéng)度和滿意度,工行內(nèi)蒙古阿盟右旗支行統(tǒng)一安排、強(qiáng)化部署,堅(jiān)持服務(wù)工作不放松。
作為服務(wù)窗口一線員工,日常面對(duì)客戶,每個(gè)人都是工行服務(wù)的踐行者和代言人,因此每員工從實(shí)際行動(dòng)講求服務(wù)品質(zhì),將提升服務(wù)內(nèi)化為自覺行動(dòng)。第一,保持優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。該行員工每天都在營(yíng)業(yè)前來(lái)到營(yíng)業(yè)廳打掃衛(wèi)生,擦窗拖地,檢查客戶用品是否充足,調(diào)試計(jì)算機(jī),員工之間互相檢查儀容儀表等,營(yíng)造一個(gè)明亮舒適,機(jī)具物品整潔有序,服務(wù)設(shè)施暢通,便民設(shè)施到位的溫馨廳堂,給客戶一種賓至如歸的感覺。第二,注重提升服務(wù)效率。根據(jù)客流高峰合理設(shè)置崗位,在業(yè)務(wù)高峰時(shí)增加大堂服務(wù)人員。大堂經(jīng)理迎候客戶,作為客戶第一個(gè)服務(wù)人員,第一時(shí)間了解客戶需求,能有效分流客戶,引導(dǎo)客戶在自助柜員機(jī)上辦理業(yè)務(wù),在降低客戶等候時(shí)間的同時(shí)減輕柜面壓力,提升客戶滿意度。第三,強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度的治理改正。該行領(lǐng)導(dǎo)采取不定時(shí)的巡視檢查,督促?gòu)d堂服務(wù)人員履職和服務(wù)態(tài)度的落實(shí)。
服務(wù)不僅是喊口號(hào)、做動(dòng)作那么簡(jiǎn)單,該行全體員工正將改進(jìn)服務(wù)內(nèi)化為自覺行動(dòng),身體力行落實(shí)效率提升、溫馨大堂等工程,為打造效率高、體驗(yàn)佳、口碑好、信得過(guò)、靠得住、用得好的銀行作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯:柳青