工行內(nèi)蒙古烏蘭察布分行四項(xiàng)舉措 扎緊案防籬笆

　    （本網(wǎng)訊：楊彩霞）2018年，工行內(nèi)蒙古烏蘭察布分行結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)守金融安全底線，為全轄經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有力保障。 
    一是積極構(gòu)建案件防范長(zhǎng)效機(jī)制。全力做好專(zhuān)業(yè)部室參加支行案防例會(huì)的組織工作，重點(diǎn)督促業(yè)務(wù)部室有計(jì)劃地參加支行例會(huì)；繼續(xù)針對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立健全規(guī)章制度，完善流程控制，增強(qiáng)制度的剛性約束；切實(shí)做好重大節(jié)日、重要時(shí)點(diǎn)案件防范工作，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，努力從源頭上防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患和案件。 
    二是嚴(yán)格內(nèi)部管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。繼續(xù)深化“操作風(fēng)險(xiǎn)突擊檢查”、“滾動(dòng)存款檢查”和“飛行檢查”等專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面徹底的整改；嚴(yán)禁不規(guī)范增存行為；繼續(xù)強(qiáng)化員工異常行為管理，持續(xù)開(kāi)展員工經(jīng)商辦企業(yè)、參與非法集資等異常行為排查；繼續(xù)做好聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控和信訪維穩(wěn)工作，加強(qiáng)信息科技風(fēng)險(xiǎn)防范；繼續(xù)高度重視安全保衛(wèi)工作，繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)安防設(shè)施建設(shè)與管理工作；加強(qiáng)安保業(yè)務(wù)外包管理嚴(yán)格內(nèi)部管理，加強(qiáng)外部履約監(jiān)督，保障全行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定。 
    三是建立獎(jiǎng)懲并進(jìn)的導(dǎo)向功能管理方法，遏制各類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生，提高全行的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
    四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)和合規(guī)文化建設(shè)，嚴(yán)防道德風(fēng)險(xiǎn)。建立分類(lèi)、分層培訓(xùn)機(jī)制，充分利用晨會(huì)、夕會(huì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地組織開(kāi)展員工教育培訓(xùn)。強(qiáng)化員工遵章守紀(jì)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，引導(dǎo)員工恪守職業(yè)道德，珍惜工作崗位，時(shí)刻繃緊風(fēng)險(xiǎn)防范這根弦，自覺(jué)以崗位職責(zé)、規(guī)章制度和操作規(guī)程來(lái)約束、規(guī)范自身行為。

責(zé)任編輯:田豐