作者：烏仁 沙仲昱
呼和浩特市賽罕區(qū)深入落實干部能力持續(xù)提升工程，以提升政治能力、經(jīng)濟能力、專業(yè)能力和應急能力為重點，實施“春雨培苗”計劃，著力打造一支與高質(zhì)量發(fā)展相適應的優(yōu)質(zhì)干部隊伍。
“自學＋培訓”及時潤苗，確保干部教育“有實效”
賽罕區(qū)始終注重加強干部政治理論教育，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部培訓的主要內(nèi)容，以“自學＋專題培訓”的方式及時傳達學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神。注重把社會熱點解析、政策形勢分析、突發(fā)事件處置等內(nèi)容納入專題培訓教學計劃，推動教育具有“實效性”和“實用性”。
“云端＋實景”精心護苗，確保干部教育“更精準”
賽罕區(qū)堅持以組織需求為導向，以人崗相適為目標，以信息化平臺為支撐，持續(xù)創(chuàng)新培訓方式，形成“線上＋線下”“云端＋實景”“點單＋上菜”多種培訓模式，推動教學從“單向傳授”向“綜合教學”轉(zhuǎn)變，從“平面教學”向“立體培訓”轉(zhuǎn)變。充分運用研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式等互動教學方法，搭建實景式、沉浸式、觀摩式的現(xiàn)場教學平臺，讓黨員干部在具有感染力的學習中提升能力水平。
“考核＋歷練”用心培苗，確保干部教育“重實踐”
賽罕區(qū)堅持學用結(jié)合，將一線歷練作為識別考察使用年輕干部的必要環(huán)節(jié)。圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、應急處置、疫情防控等工作，結(jié)合實際設置各種“練兵場”，動態(tài)選派干部進行實踐歷練，切實拓寬視野，增長經(jīng)驗。通過重要節(jié)點考察、深入實地考察、進行專項檢查和年終考核等方式，檢驗干部“實戰(zhàn)”成績，將“實戰(zhàn)”經(jīng)驗作為干部選拔任用的重要依據(jù)，補齊干部素質(zhì)短板，配齊隊伍中堅力量。
責任編輯:李斌
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