“研究生群體的心理健康問題是近幾年國際科研工作關(guān)注的熱點。
過去一般認(rèn)為,一個人的心理健康水平與其社會、經(jīng)濟(jì)地位呈輕微正相關(guān),也就是說,收入更高、學(xué)歷更高、職業(yè)更穩(wěn)定、職業(yè)聲譽(yù)更好的人,心理健康狀況也會更好。
但是近兩三年來的國際研究揭示,近40%的博士生存在焦慮、抑郁等心理問題。
這些高學(xué)歷的人才是我國未來科研的主要力量,因此他們的心理健康狀況更加值得關(guān)注。
2019年,陳祉妍帶領(lǐng)中國科學(xué)院心理研究所科研團(tuán)隊對我國研究生群體的心理健康狀況進(jìn)行了調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果撰寫的專題報告《2019年研究生心理健康狀況與影響因素》被收錄進(jìn)今年三月出版的2020版“心理健康藍(lán)皮書”《中國國民心理健康發(fā)展報告(2019-2020)》。
此次調(diào)研以中國科學(xué)院大學(xué)的研究生為樣本,調(diào)查問卷使用流調(diào)中心抑郁量表、廣泛性焦慮障礙量表、國民心理健康素養(yǎng)問卷、與導(dǎo)師關(guān)系問卷、研究生壓力源等問卷。
結(jié)果發(fā)現(xiàn),35.5%的被調(diào)查研究生可能有一定程度的抑郁表現(xiàn),60.1%的被調(diào)查研究生有焦慮問題。
女生的抑郁、焦慮平均水平均高于男生,且不同性別有抑郁傾向的比例幾乎相同。
“女性的抑郁和焦慮程度高于男生是各個人群的普遍現(xiàn)象,總體來說,女性對于負(fù)面情緒和積極情緒都更加敏感,所以調(diào)研結(jié)果經(jīng)常會顯示女性的抑郁和焦慮水平更高?!标愳礤忉屨f。
調(diào)研發(fā)現(xiàn),35.9%的女研究生可能有一定程度的抑郁表現(xiàn),其中有抑郁高風(fēng)險的占12.7%;35.2%的男研究生可能有一定程度的抑郁表現(xiàn),其中有抑郁高風(fēng)險的占12.2%。
調(diào)研還發(fā)現(xiàn),博士生的抑郁、焦慮平均水平顯著高于碩士生。博士生中有抑郁表現(xiàn)傾向的比例也高于碩士生。
在碩士生中,有一定程度抑郁表現(xiàn)的有34.7%,其中有抑郁高風(fēng)險的占12.1%;在博士生中,有一定程度抑郁表現(xiàn)的有36.6%,其中有抑郁高風(fēng)險的占12.9%。
導(dǎo)致如此高比例的抑郁、焦慮水平,學(xué)業(yè)壓力是不可忽視的一個重要因素。
“從大學(xué)生到研究生,需要經(jīng)歷一個心態(tài)轉(zhuǎn)換的過程。在大學(xué)期間,學(xué)習(xí)一門課程,只要認(rèn)真學(xué)習(xí),充分掌握,就可以拿到好成績。但是在研究生期間,面對的課題是有探索性的,特別是博士生,論文要求有創(chuàng)新性,這不一定是光靠努力就能夠?qū)崿F(xiàn)的。還有很多理科領(lǐng)域的博士,如果實驗結(jié)果不符合預(yù)期,之前所有的努力就會白費,就要換一個研究方向重新開始。由于科研具有一定的不可控性,所有研究生會很有心理壓力,而博士生的心理壓力相對更大?!?/span>
除學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重之外,就業(yè)前景不理想和不知道自己適合怎樣的工作也是研究生主要的壓力源。
陳祉妍告訴記者,此次調(diào)查顯示,畢業(yè)年級的研究生壓力要顯著高于其他年級的研究生?!斑@其實是學(xué)業(yè)壓力和就業(yè)壓力的疊加?!?/span>
陳祉妍說,“尤其是博士生,在畢業(yè)階段,一方面要擔(dān)心論文能否順利通過——博士論文要求很嚴(yán)格,能否順利通過存在很大的不確定性,如果論文沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生就需要花很大精力去修改,甚至需要重新答辯;另一方面要擔(dān)心就業(yè)問題,找工作也是一件充滿不確定的事。所以畢業(yè)年級的研究生壓力也是疊加的?!?/span>
沉重的學(xué)業(yè)壓力導(dǎo)致了研究生群體過長的工作時間,而過長的工作時間對心理健康有著負(fù)面影響。
研究認(rèn)為,工作時間越長,抑郁、焦慮的風(fēng)險越高,當(dāng)日常工作時間超過10個小時,就可能出現(xiàn)一定程度的抑郁表現(xiàn),因此,日常工作時長控制在10個小時以內(nèi)可能更有利于心理健康。
陳祉妍告訴記者,抑郁、焦慮水平與心理健康素養(yǎng)技能顯著相關(guān)。
研究生群體的心理健康狀況也反映出,在我國即使是高學(xué)歷群體,也存在心理健康素養(yǎng)技能不達(dá)標(biāo)的問題。
對研究生群體而言,要提升情緒覺察、分心術(shù)、認(rèn)知重評和人際支持技能,這對于降低抑郁和焦慮風(fēng)險十分必要。
人際支持是很多人在日常生活中都會很自然用到的調(diào)控情緒的方法。
有些人一有煩惱就會跟別人傾訴,請人幫忙支招兒,有些人會跟朋友喝酒吃飯,這些都有助于情緒的緩解。
但也有些人會憋在心里,缺乏向人傾訴或找人陪伴的渠道,這些人緩解情緒就很困難。
陳祉妍指出,在尋求人際支持方面,研究生群體有著特殊之處。對一般人群而言,最強(qiáng)的人際支持往往是親人和朋友,但是對研究生來說,最強(qiáng)大的支持來自導(dǎo)師。研究生與導(dǎo)師的關(guān)系是影響其心理健康的重要因素。
陳祉妍在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),導(dǎo)師跟學(xué)生溝通的頻率越高,學(xué)生對師生關(guān)系的滿意度也就越高??傮w而言,大部分學(xué)生對一周一次的溝通頻率比較滿意。導(dǎo)師帶的學(xué)生比較少,跟學(xué)生的關(guān)系就會相對更緊密。當(dāng)一個導(dǎo)師帶十幾個甚至幾十個學(xué)生時,學(xué)生從導(dǎo)師那里得到的指導(dǎo)和交流就會少很多。
此外,陳祉妍認(rèn)為對導(dǎo)師也需要做更多的支持和培訓(xùn)。
她介紹說,中國科學(xué)院越來越重視對導(dǎo)師心理健康培訓(xùn),近十多年來,對新導(dǎo)師都會進(jìn)行心理健康教育培訓(xùn),陳祉妍希望,未來還能進(jìn)一步增加對導(dǎo)師的培訓(xùn)課時,對導(dǎo)師進(jìn)行更加深入的培訓(xùn),讓導(dǎo)師對學(xué)生的心理健康動向有一定的識別能力。
當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)心理問題時,導(dǎo)師能夠意識到,及時讓專業(yè)人員介入。
另外,導(dǎo)師還需要了解青年心理發(fā)展的特點,并且學(xué)習(xí)管理心理學(xué)的技能,以便更好地理解研究生,給他們適當(dāng)?shù)闹С?,更好地引?dǎo)和幫助研究生。
這些工作的落實就需要高校甚至高等教育相關(guān)部門制定更明確的制度和流程,也要配備一定的經(jīng)費和人員。
責(zé)任編輯:萬琳