近日，最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合發(fā)布《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》（以下簡稱《意見》），就依法嚴格執(zhí)行犯罪人員從業(yè)禁止制度，進一步加強司法保護與學校保護、社會保護的銜接作出規(guī)定?！兑庖姟纷?022年11月15日起施行。
對孩子們來說，學校是離開家庭邁入社會的最重要一站，理應是最陽光、最安全的一方凈土。但在現(xiàn)實生活中，個別教師嚴重違反教師職業(yè)行為準則和職業(yè)道德，致使侵害未成年人權益的情況偶有發(fā)生。這些行為不僅為社會所不齒，更為法律所不容。
為了防止一些犯罪人員再次利用職業(yè)便利實施犯罪，2015年，刑法修正案（九）規(guī)定了從業(yè)禁止制度。
2020年修訂的未成年人保護法也創(chuàng)設了密切接觸未成年人行業(yè)的從業(yè)查詢和禁止制度，即幼兒園、學校等單位在招聘和日常管理中，應依法查詢應聘者和已入職工作人員是否具有性侵害、虐待等違法犯罪記錄，如發(fā)現(xiàn)其具有這些記錄，則不得錄用或予以解聘。這一制度旨在為未成年人的健康成長建起“隔離帶”、筑牢“防火墻”，同時也威懾從業(yè)者莫將黑手伸向孩子。
不過，從制度運行情況看，由于此前相關規(guī)定不明確，使得實踐中對性侵、虐待未成年人的教職員工是否要作出、如何作出從業(yè)禁止缺乏一致認識；還有一些地方由于不能及時掌握教職員工犯罪判決結果，導致個別教師犯罪后隱瞞實情，或時隔幾年換個地方又“重操舊業(yè)”，使得制度落地效果打了折扣。此次《意見》進一步明確了法院辦理此類案件的具體規(guī)則，同時明確法院應及時將涉教職員工犯罪案件裁判文書送達相關教育行政部門。裁判規(guī)則的明晰、信息的及時共享，進一步強化了司法保護與學校保護、社會保護的銜接，這有助于堵塞制度實施中的漏洞。
未成年人的健康成長事關億萬家庭的幸福，也關乎國家的未來。保護未成年人需要司法保護、學校保護和社會保護協(xié)同發(fā)力。相關各方要堅持最有利于未成年人原則，嚴格落實《意見》要求，確保從業(yè)禁止制度得到全面、準確落實，切實筑牢“防火墻”，共同呵護孩子們健康成長。
責任編輯:丁一
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